Trabzon'a kim ihanet etti?

Ana Sayfa » Ekonomi » Kıdem tazminatında 'Belirli süreli sözleşme' tuzağı

Kıdem tazminatında 'Belirli süreli sözleşme' tuzağı

Hükümet kıdem tazminatını Fon’a devretmeyi planlıyor. Bu noktada ‘belirli süreli iş sözleşmeleri’ devreye alınarak tazminatın tümüyle ortadan kaldırılması hedefleniyor

 
22 Haziran 2016 Çarşamba 07:11 
Yorum YapYazdır
 
 
Kıdem tazminatında 'Belirli süreli sözleşme' tuzağı

Hükümet kıdem tazminatının Fon'a dönüştürülmesi konusunda hazırlıklarını tamamladı. Ayrıntılar ortaya çıkmaya başlasa da yeni sistemin tam olarak nasıl kurgulandığı netleşmedi. Ancak, Fon gelmesi halinde kıdem tazminatını almanın zorlaşacağı ve kıdem oranının ise yarı yarıya azalacağı belirtiliyor.

İşçi sendikaları ise Kıdem Tazminatı Fonu'na öfkeli. Fon, işveren için her ay yeni bir ödeme kalemi olarak ortaya çıkacak. Bu da ek maliyet anlamına geliyor. İşveren temsilcileri kıdem tazminatında işletmelerin maliyetlerini artıracak düzenlemelerden kaçınılması gerektiği konusunda uyarıyor.
Bu noktada konuşulmayan asıl tehlike ise ‘belirli süreli iş sözleşmeleri'nin önündeki engellerin kaldırılarak, kıdem tazminatının tümüyle ortadan kaldırılmak istenmesi.

İSTİHDAM STRATEJİSİ OLDU

İşçi-işveren ilişkileri konusunda uzman ODTÜ İktisat Bölümü Öğretim Üyesi Yıldırım Koç, hükümetin 2014-2023 yıllarını kapsayan Ulusal İstihdam Stratejisi (UİS) taslağında belirli süreli iş sözleşmelerinin yaygınlaştırılmasını planladığını söyledi.

Koç, “Kıdem tazminatının önündeki en büyük tehdit hükümetin, belirli süreli iş sözleşmelerinin yaygınlaştırma çabasıdır. Ulusal İstihdam Stratejisi'nde, ‘Belirli süreli iş sözleşmeleri için belirlenen süre içerisinde tekrarlanma imkanı sağlanacaktır' ifadeleri yer alıyor. Açıklaması da şöyle: İşgücü piyasalarına esneklik sağlayan bir sözleşme türü olan belirli süreli iş sözleşmelerinin kullanımının kolaylaştırılması amacıyla İş Kanunu'nda gerekli düzenleme yapılacaktır. Belirli süreli iş sözleşmesinde işe girerken o işyerinde ne kadar çalışılacağı bellidir. 6 aylık, bir yıllık, 2 yıllık bir sözleşme imzalanır. 2 yıllığına belirli süreli iş sözleşmesi ile işe alınan bir işçiye, dönem sonunda ne kıdem tazminatı ne de ihbar süresinin ücreti ödenir” dedi.

AMAÇ KIDEMİ SIFIRLAMAK

Yapılmak istenenin işçilerin giderek artan bölümünün belirli süreli iş sözleşmeleriyle çalıştırılmasının yolunu açmak olduğunu belirten Koç, “Kıdem tazminatı sıfırlanıyor esas tehlike burada. Yürürlükteki mevzuat, belirli süreli iş sözleşmesinin kullanılmasına ciddi kısıtlamalar getiriyor. 2003 yılında kabul edilen 4857 sayılı İş Kanunu'nda bu konuda da işveren lehine önemli bir gedik açıldı. Ancak, işin niteliğinin süreklilik gösterdiği durumlarda belirli süreli iş sözleşmesinin kullanılabilmesi çok zor. İşverenler, kıdem tazminatı fonunu tartışmak yerine kıdem tazminatı hakkını tümüyle ortadan kaldıracak biçimde belirli süreli iş sözleşmelerinin her yerde kolayca kullanılabilmesini istiyorlar” diye konuştu.

İŞVEREN SESSİZ KALIYOR

İşverenin işçileri belirli süreli sözleşmelerle çalıştırma hakkına kavuşması halinde, kıdem tazminatından da tümüyle kurtulacağını vurgulayan Koç, “TOBB, TİSK Kıdem Tazminat Fonu'na maliyetleri artıracağı gerekçesiyle sıcak bakmayacak. Yine de, kıdem tazminatını tümüyle ortadan kaldıracak bir sistemin öngörülüyor olması işverenin fona karşı sessizliğini açıklıyor” diye konuştu. Koç, işverenin fon sistemi ile birlikte her ay düzenli para yatırma zorunda kalacağını söyleyerek, bu durumun da özellikle KOBİ'ler için yük anlamına geldiğini bildirdi.

Kani Beko  

Kani Beko

TAZMİNAT VERMEYENE YAPTIRIM UYGULANSIN

Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Başkanı Kani Beko, Kıdem Tazminatı Fonu'na tepki gösterdi. Beko, “Taşeron sistemini neden getirdiler ise kıdem tazminatını da o yüzden kaldırmak istiyorlar. Kıdem tazminatı iş güvencemizin son kalesidir” dedi. Beko, kıdem tazminatında yapılması gereken değişiklikleri şöyle sıraladı: “İflas nedeni ile ödenmeyen kıdem tazminatını devlet ödeyerek, işverenden haciz yoluyla tahsil edebilir. Mevcut yasada yapılacak olan tek kelimelik değişiklikle bir işyerinde bir gün bile çalışan işçinin kıdem alması sağlanabilir. Kıdem tazminatı ödemeyen işyerlerine ağır yaptırımlar getirilmeli.”

N. Türkmen  

Nedim Türkmen

ŞİRKETLERE KARŞILIK AYIRMA ŞARTI GELSİN

Yeminli Mali Müşavir Nedim Türkmen, halka açık olan şirketlerin kıdem tazminatı için karşılık ayırmak zorunda olduklarına dikkat çekti. Türkmen şunları söyledi:  “Diğer şirketlerde böyle bir zorunluluk olmadığı için tazminat işçi ayrıldığında gündeme geliyor. Önceden öngörülemediği için nakit akışında problem yaşanabiliyor. Sosyal bir hukuk devletinde çalışanların hak kaybına uğramaması için şirketlere kıdem tazminatı karşılığı ayırma zorunluğu getirilirse ortaya çıkan sorunlar çözülebilir. Bu Fon devletin istediğinde kullanabileceği bir kaynak olarak görülmemeli. ‘Ben yaptım oldu'ya getirilmemeli.”

 
22 Haziran 2016 Çarşamba 07:11 
Yorum YapYazdır
 
(0 Yorum Yapıldı)Yorumlar
<p>Henüz kimse yorum yapmamış, ilk yorum yapan siz olun.</p>
 
Bu Kategorideki Diğer Haberler
 
 
Yazarlar
Yazarlar RSS Beslemesi
A. Şefik Mollamehmetoğlu
 
Mehmet Polat
 
Türker Ertürk
 
Havva GÜNAYDIN LAKUTOĞLU
 
Mustafa Önsel
 
Kazım DEMİR
 
Nihat Genç
 
Attila Aşut
 
Arslan Bulut
 
Prof. Dr. Orhan Özgür
 
Ahmet Özer
 
Göksu Mollamehmetoğlu
 
Ömer Faruk Altuntaş
 
Gülcan Özgür
 
Ömer Turan
 
Osman Cudi Yılmaz
 
Prof. Dr. Burhan Çuhadaroğlu
 
Prof. Dr. Cavit Boz
 
Prof. Dr. Kemal Üçüncü
 
Hüseyin HAYDAR
 
Zekeriya Saka
 
Mehmet Kuvvet
 
Hasan Güneş
 
Erdal ÖZÇELİK
 
Serpil Satut Denizoğlu
 
Erdal Eksert
 
İnci Güngör
 
Coşkun ERUZ
 
Mehmet Akıncı
 
Ruhi  Türkyılmaz
 
İlyas Gümrükçü
 
Sami KOÇ
 
Ömer Asan
 
Prof. Dr. Örsan Öymen
 
Kadir ŞİŞGİNOĞLU
 
Son 24 Saat
Haberler RSS Beslemesi
 
 
 
Gazete Manşetleri
 
 
Anket
Halkoylaması sonrası Türkiye'yi ne bekliyor?
1. Daha iyi bir gelecek
2. Daha kötü bir gelecek
3. Birşey değişmez
 
Arşiv
 
Tarihte Bugün
1783 - Paris'te, Jean-François Pilâtre de Rozier ve Marquis d'Arlandes sıcak hava balonuyla ilk uçuşu gerçekleştirdiler.
1789 - Kuzey Karolina, ABD'nin 12. eyaleti oldu.
1791 - Albay Napoléon Bonaparte generalliğe terfi ettirildi.
1877 - Edison, fonografı (ses kayıt cihazı) icat ettiğini duyurdu.
1905 - Albert Einstein'ın, enerji ile kütle arasındaki ilişkiyi meşhur E=mc2 denklemi ile ifade ettiği "Cismin ataleti içerdiği enerji miktarına bağlı mıdır?" adlı makalesi "Annalen der Physik" dergisinde yayımlandı.
1919 - Mardin şehrinin kurtuluşu.
1927 - Samsun-Amasya Demiryolu hattı işletmeye açıldı.
1938 - Atatürk'ün naaşı, törenle Etnografya Müzesi'ndeki geçici istirahatgâhına getirildi.
1940 - Tüm Türkiye'de hava saldırılarına karşı karartma uygulamasına başlandı.
1941 - Yüksek öğretimde Türk İnkılap Tarihi dersi zorunlu tutuldu.
1952 - ABD, ilk hidrojen bombasını pasifik'te patlattı.
1955 - Türkiye, İran, Irak, Pakistan ve İngiltere'nin katılımıyla Bağdat Paktı kuruldu.
1961 - Kemal Kurdaş ODTÜ Rektörü oldu.
1972 - Ankara Radyosu, yurdun her yerine yayın yapmaya başladı.
1980 - Las Vegas-Nevada'da bir otelde çıkan yangında 87 kişi öldü, 650'den fazla yaralı var.
1980 - ABD'de tahminen 83 milyon TV izleyicisi, Dallas dizisinde, JR'ı kimin vurduğunu öğrenmek amacıyla televizyonlarının karşısına geçti.
1985 - ABD başkanı Ronald Reagan ve Sovyetler Birliği lideri Mihail Gorbaçov Cenevre'de buluştu. Zirveden, stratejik nükleer silahların yüzde 50 azaltılması kararı çıktı.
1990 - Kadınların karşı çıktığı, fahişelere tecavüzde ceza indirimi öngören Türk Ceza Kanunu 438. maddesi kaldırıldı.
1994 - RTÜK, televizyon kanallarında 900'lü telefon hatlarının reklamlarını yasakladı.
1996 - Avrupa Güvenlik ve İşbirliği Konferansı (AGİK) antlaşması Paris'te imzalandı.
2002 - Prag'taki NATO zirvesi'nde Litvanya, Letonya, Estonya, Bulgaristan, Romanya, Slovakya ve Slovenya'ya, ittifaka katılmaları çağrısı yapıldı.
2002 - Dünya güzellik yarışmasının yapılacağı Nijerya`da bir gazetede Muhammed hakkında yayınlanan yazı yüzünden çıkan çatışmalarda 100 kadar kişi öldü, 500 civarında kişi de yaralandı.
2005 - Türkiye'nin, Oscar ödüllerinin En İyi Yabancı Film dalındaki temsilcisi Gönül Yarası, New York'ta düzenlenen Uluslararası Queens Film Festivali'nde En İyi Film ödülünü aldı.
2009 - Çin'in Heilongjiang eyaletinin Hegang şehrindeki bir maden ocağında meydana gelen patlamada 104 kişi öldü.
 
 
Lig Puan Durumu
 
Takımlar
O
G
B
M
P
1
Galatasaray
12
8
2
2
26
2
Başakşehir
12
8
2
2
26
3
Beşiktaş
12
6
4
2
22
4
Kayserispor
12
6
4
2
22
5
Fenerbahçe
12
5
5
2
20
6
Sivasspor
12
6
1
5
19
7
Bursaspor
12
5
3
4
18
8
Göztepe
12
5
3
4
18
9
Akhisarspor
12
5
3
4
18
10
Aytemiz Alanyaspor
12
5
2
5
17
11
Trabzonspor
12
4
4
4
16
12
Kasımpaşa
12
4
3
5
15
13
Malatyaspor
12
4
2
6
14
14
Antalyaspor
12
3
4
5
13
15
Konyaspor
12
3
2
7
11
16
Osmanlıspor
12
2
2
8
8
17
Karabükspor
12
2
2
8
8
18
Gençlerbirliği
12
2
2
8
8
 
Şampiyonlar Ligi
 
UEFA Avrupa Ligi
 
Alt Lig
 
Süper Loto
16.11.2017 Tarihli Çekiliş Sonucu121424303145
 
On Numara
20.11.2017 Tarihli Çekiliş Sonucu04060910212223242528334041424556676872737577
 
Sayısal Loto
18.11.2017 Tarihli Çekiliş Sonucu011113182649
 
Şans Topu
15.11.2017 Tarihli Çekiliş Sonucu030508233211
 
 
Namaz Vakitleri
 
  • İmsak05:23
  • Güneş07:08
  • Öğlen12:18
  • İkindi14:49
  • Akşam17:07
  • Yatsı18:40
 
 
Kurumsal

İçerik

Gündem

Siyaset

Teknoloji

Yukarı Çık