Cumhuriyet davasında 1 tahliye, 4 esaret

Ana Sayfa » Güncel » Eyleme gitmek suç mu?

Eyleme gitmek suç mu?

Eyleme katılan da, katılıp gözaltına alınan ve işveren de aynı sorunun yanıtını arıyor. Hukukçular bu konuda işçiyi de işvereni de uyarıyor. Hukuksal boyutun değiştiğine dikkat çeken hukukçular özellikle dikkat çekiyor protesto gösterisine katılmak anayasal bir haktır, gözaltına alınan bir işçinin hemen işten çıkarılması da kanunen mümkün değildir.

 
22 Haziran 2013 Cumartesi 10:27 
Yorum YapYazdır
 
 
Eyleme gitmek suç mu?

20 gün önce İstanbul’un merkezi Taksim’de Gezi Parkı’ndaki ağaçların kesilmesiyle başlayan bir eylem ülke de boyutları her geçen gün artan bir protesto gösterisine dönüştü.
Ağaçlardan başlayan ama aslında toplumun rahatsızlıklarını dile getirdiği bu protesto gösterisi dünya medyasının da yakın markajındaydı.
Bu eyleme hem destek olmak hem de meraklarını gidermek için binlerce kişi Taksim’in yolunu tuttu.
İlk günkü müdahalenin ardından festival havasına bürünen eyleme hafta sonu vatandaşların ilgisinin daha da arttığı gözlendi.
Patronundan işçisine, akademisyeninden sanatçısına binlerce kişi Taksim alanını doldurdu.
Eyleme destek vermek isteyen vatandaşlar da alanda boy gösterdi.
Ancak geçtiğimiz hafta Taksim’e bir müdahale gerçekleşti.
İlk günlerde yaralananlar, polisin kullandığı orantısız güç, liderlerin tepkisi ve başbakandan gelecek açıklamalar konuşuldu.
Üzerinden günler geçen eylemin ardından şimdi katılanlar için zor zamanlar başlıyor.
Özellikle de kamuda çalışan işçilerin konuyla alakalı olarak işvereniyle sorun yaşadığı iddiaları her gün daha yüksek sesle konuşuluyor.
Peki, işveren eyleme katıldığı için işçisini işten çıkarabilir mi ya da müdahale esnasında gözaltına alınan bir işçinin mesai saatleri içerisinde iş yerinde olamaması bir çıkarılma sebebi olabilir mi?
İş Hukuku Enstitüsü Başkan Yardımcısı Avukat Naciye Uçar bu konuda işçileri ve işvereni uyarıyor; protesto gösterisine katılan işçi bu sebepten işten çıkarılmaz diyor.
Uçar; ‘ Bu konuda birçok hukukçu fikrini açıkladı. Protesto gösterisine katılmak bir ifade özgürlüğüdür, kişisel bir haktır. Kişi bu gösterilere katılabilir, sempatizanı olabilir. Burada dikkat edilecek nokta mesai saatleridir. Mesai saatlerini atlatmadığı müddetçe işçiler bu gösterilere katılabilir.
Eğer protesto sürecinde hukuk sınırlarını aşan bir suç işlemedilerse, kendi düşüncelerini savunma özgürlüklerini var. İşverenin çalışanım mesai saatleri dışında eyleme katıldı diye bir çıkarma nedeni yok’
Taksim’de cumartesi ve Pazar günleri gerçekleşen gözaltı operasyonlarında birçok kişi polis tarafından alıkonuldu.
Eyleme katılan işçi gözaltına alındı? Kendi inisiyatifi dışında gerçekleşen bu olayda da işveren işten çıkarabilir mi?
Av. Naciye Uçar; Kanunda şöyle bir durum var; 2, 4, 6, 8 haftalık ihbarlar. En az 6 ay süreyle çalışan bir işçinin 2 hafta ihbar hakkı var. Gözaltında tutulduğu sürece işe gidemeyen işçiyi hemen işten çıkarmak mümkün değil. Burada işçinin yapması gereken tek şey gözaltında tutulduğunu ispatlamak. İşveren de kendisinden önce bu ispatı isteyecek. İhbar süresi dolmadan bir işçinin hemen işten çıkarılması mümkün değil. Kanunda da böyle bir hakkı yok işverenin’’

 
22 Haziran 2013 Cumartesi 10:27 
Yorum YapYazdır
 
(0 Yorum Yapıldı)Yorumlar
<p>Henüz kimse yorum yapmamış, ilk yorum yapan siz olun.</p>
 
Bu Kategorideki Diğer Haberler
 
 
Yazarlar
Yazarlar RSS Beslemesi
A. Şefik Mollamehmetoğlu
 
Mustafa Önsel
 
Nihat Genç
 
Türker Ertürk
 
Arslan Bulut
 
Mehmet Polat
 
Attila Aşut
 
Prof. Dr. Orhan Özgür
 
Ahmet Özer
 
Göksu Mollamehmetoğlu
 
Gülcan Özgür
 
Ömer Turan
 
Osman Cudi Yılmaz
 
Ömer Faruk Altuntaş
 
Prof. Dr. Burhan Çuhadaroğlu
 
Prof. Dr. Cavit Boz
 
Prof. Dr. Kemal Üçüncü
 
Hüseyin HAYDAR
 
Zekeriya Saka
 
Mehmet Kuvvet
 
Hasan Güneş
 
Erdal ÖZÇELİK
 
Serpil Satut Denizoğlu
 
Erdal Eksert
 
İnci Güngör
 
Kazım DEMİR
 
Coşkun ERUZ
 
Mehmet Akıncı
 
Ruhi  Türkyılmaz
 
İlyas Gümrükçü
 
Sami KOÇ
 
Ömer Asan
 
Prof. Dr. Örsan Öymen
 
Kadir ŞİŞGİNOĞLU
 
Havva GÜNAYDIN LAKUTOĞLU
 
 
Son 24 Saat
Haberler RSS Beslemesi
 
 
Anket
Halkoylaması sonrası Türkiye'yi ne bekliyor?
1. Daha iyi bir gelecek
2. Daha kötü bir gelecek
3. Birşey değişmez
 
Gazete Manşetleri
 
 
Arşiv
 
Tarihte Bugün
1364 - 11.000 kişilik Osmanlı Ordusu ile 20.000 kişilik Haçlı Ordusu Sırpsındığı Savaşı'nda karşılaştı.
1930 - Adana'da Ahali Cumhuriyet Fırkası kuruldu.
1932 - Türk Dil Kurultayı toplandı. Yüzyıllar boyunca Türk diline giren yabancı kelimeler Türkçe'den arındırıldı. Dil Bayramı ilk kez kutlandı.
1938 - Atatürk, Dolmabahçe Sarayı'nda hafif bir rahatsızlık atlattı.
1940 - Türk-Rumen Ticaret Antlaşması imzalandı.
1941 - II. Dünya Savaşı'nda Kiev Muharebesi sonuçlandı.
1947 - İngiltere, Filistinlilerle Yahudilerin kendi geleceklerine kendilerinin karar vermesi gerektiğini açıkladı; Bu nedenle Filistin'i boşaltma kararı aldı.
1962 - Sağ eğilimli "Irkçı Türkler Derneği" kuruldu.
1964 - Kıbrıs Türk ve Yunan alayları Kıbrıs Barış Gücü emrine verildi.
1971 - Yılmaz Güney, Altın Koza Film Festivali'nde tüm ödülleri aldı. Güney, Altın Koza ödülünü Türk Hava Kuvvetleri Güçlendirme Vakfı'na verdi.
1978 - Amerika Birleşik Devletleri Başkanı Jimmy Carter Türkiye'ye uygulanan ambargoyu kaldıran yasayı onayladı.
1984 - Çin ile İngiltere, Hong Kong'un 1997'de Çin kontrolüne geçmesi için anlaştılar.
1990 - Eski Milli İstihbarat Teşkilatı (MİT) müsteşar yardımcısı Hiram Abas İstanbul'da Devrimci-Sol örgütü tarafından öldürüldü.
1999 - Jandarma Ankara Merkez Kapalı Cezaevi'de operasyon düzenledi; 10 mahkum öldü. Ulucanlar operasyonuna katılan 161 jandarma görevlisinin yargılanması sürüyor.
 
Namaz Vakitleri
 
  • İmsak04:24
  • Güneş06:05
  • Öğlen12:24
  • İkindi15:46
  • Akşam18:21
  • Yatsı19:49
 
Süper Loto
21.09.2017 Tarihli Çekiliş Sonucu060809172538
 
On Numara
25.09.2017 Tarihli Çekiliş Sonucu06081115212223293334404243454849596770727678
 
Sayısal Loto
23.09.2017 Tarihli Çekiliş Sonucu021931364248
 
Şans Topu
20.09.2017 Tarihli Çekiliş Sonucu101828303204
 
 
Kurumsal

İçerik

Gündem

Siyaset

Teknoloji

Yukarı Çık